働く女性応援！

リブドゥコーポレーションのリフレ超うす安心パッドをモラいました。尿の特性に合わせてつくられた、尿ケア専用パッドリフレ超うす安心パッド。専用品ならではの細かな配慮がされた商品です。細かく種類に分かれています。３種×５枚いただきました。高吸収ポリマーで瞬間吸収。横モレ安心ガードがお肌にフィット。素肌と同じ弱酸性のさらさら素肌シート採用で、さらっとしたつけ心地。銀イオン・脱臭シート・消臭ポリマーのトリプル効果でにおいも安心。コンパクトで携帯にも便利。超うす２ｍｍなのでかさばりません。フィット感も良く、気にならずにつけられます。羽つきもあって、より安心出来ます。<monitor>リブドゥコーポレーションリフレ超うす安心パッド

グノシーで話題になっている「夏までに脚やせる方法」ですが、足痩せと言っても「ふくらはぎ痩せ」と「太もも痩せ」などの部分痩せから「下半身痩せ」などの下半身太り根本から美脚にしていくタイプで方法は変わってきます。

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お金を増やす仕組みとは？「資産」について知ろう！資産というのは、それ自体がお金を生み出してくれるモノのことです。言ってしまえば、「お金を生み出す装置」ということですね。普通の人は「自分が働いて」お金を得る。お金持ちは「資産に働いてもらって」

お金の現実は、常に思考回路に紐付いている人にはそれぞれ、様々な考え方があります。そして皆さん薄々感づいているかもしれませんが、お金のない人たちの考え方というのは、怖いくらいに似通っています。また、お金持ちの人たちの考え方というのも、多くの面

お金の価値観を変えると、お金の現実が変わるのはなぜ？お金の価値観を変えると、どうして実際に入ってくる収入や、預金通帳の数字に変化が現れてくるのでしょうか？それは、今のあなたのお金の現実というのは、あなたのお金に対する考え方、言い換えるなら、

お金持ちの人って、不思議ですよね。普通の人は一生懸命働いて、それなりに節約もし、貯金していても、なかなか有り余るほどのお金というのは手元に残りません。けれども世の中には、特に事業などで派手な成功を収めているわけでもないのに、なぜか不思議と大

「お金持ちになりたいのなら、お金持ちになったつもりで生活する」「豊かさの波動を保っていれば、豊かになる」こういった一文を目にした事のある人は多いと思います。貯金がほとんどなく、毎月カツカツ状態だった以前の私も、そういった言葉を目にし、早速実

「貯金が苦手！いつもそんなに贅沢している訳じゃないし、むしろ欲しい物も我慢して節約しているのに、月末になるとなぜかお金が全然残っていない…」そんな悩みを抱えているあなたに、ぜひ知ってほしいことがあります。それは、貯金には、王道の方法があると

「貯金したいのに、お金が全然貯まらない！」「この年齢でこの貯金額なんて、恥ずかしくて人に言えない！」そんな悩みを持つ人は多いと思います。私も以前は、典型的な「貯金できない人」でした。貯金が趣味なんて言って、楽しそうに貯金額を増やし続けている

豊かで幸せな生活を送りたい！誰でも抱く願いですよね。その願いを叶える、とても便利で、この上なく頼りがいのあるツール、それがお金です。そして、このお金というのは、決して偶然に転がり込むものではありません。お金というのは、私たちのマインドセット

『AERA』は、働く女性を応援するプロジェクト「ワーキングウーマンのための”新ライフマネジメント論“」の7回目を9月17日（火）に開催。特別講演のゲストには、占い師のしいたけ.さんと、フリーアナウンサ

株式会社まんまるeねっとは、「女性のためのライフワークバランス講座: カウンセリング事例でわかる女性のキャリア形成術 女性の転職 (転職鉄板ガイドシリーズ) Kindle版」（著者：藤井佐和子）の販売

人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社が運営する、正社員勤務を希望する女性向け求人情報サイト『エンウィメンズワーク』（https://women.en-japan.com/）は、「結婚・出産後の

女性の仕事を応援する 女性は、結婚・出産・育児・介護などの理由で離職する場合がありますね。 そんな女性の再就職って結構大変なんですよね･･･。 元の職場に、休職の制度があり一時知的に仕事を離れらる方は良いのですが、そういった恵まれた方は、ほんの一部なのが現実です。 【女性しごと応援テラス】とは 東京都が、都民の方や、東京で就業を希望されている方に対し、キャリアカウンセリングや求職活動支援セミナーをはじめ、実践的なパソコンスキルなどの講座や、職場体験の機会を提供する、完全無料で利用できる就職支援窓口のことです。 再就職を希望する54歳以下の女性を対象としたプログラムです。 また、子育てや介護と両…

女性SEの悩みは尽きません。 僕も一緒に働いた経験があり、IT業界という男社会の中だからこそ、働き方に困るところがあると思います。 女性SEの働き方改革をするにあたり、重要なのは女性SEの転職理由や、女性SEの将来からみ

夜泣きやミルク作ったりと赤ちゃんは最初どうしても大変です。 今はうちの娘も３歳になり、毎日１９時ころには子供とご飯を食べて遊んでます。 実は僕は７年ほどSEを続けてきましたが、子供が生まれたのをキッカケに社内SEに転職し

常駐SEは大手だろうと中小でも朝から晩までみんな忙しいです。 その中で女性SEが頑張ってるのを見て、僕は尊敬してました。 だって体力的に違うんですよ？ ただ、「ずっとこの日々が続く」と考えると将来に不安があ

SEの頃、女性SEの方と何度か仕事させてもらったことがあります。 やはりSEは男性が多いので、仕事しづらい部分があり転職していきました。 僕は社内SEに転職して３年こえましたが、化粧品業界の社内SEというこ

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