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与えられた今こそ大切に感謝して心で生きる
なんでこんなにダメなんだ
今日が最良の日
動物性食品がなぜ悪いと言われるの??
MEOVVに夢中、のちアドセンスアカウント閉鎖でどん底気分
にっこり笑うことは、自分のため
すべては心がつくりあげている
女性の悩み・・・
久しぶりにちゃんと普通の生活をしたかも
ゴミ捨てしてスッキリすると同時に気分が落ち込む
電磁波対策していますか??
発する言葉が生命の原動力となる
【リフォームって、いつがやり時?】50代、家の持ち方 住まい方 Part4
タイフェス in Sendai
抗がん剤・放射線・手術だけに頼らない生き方
2択クイズ
相性の良い小説が見つかるかも
なぜ直った?
6年ぶりの円空市
日本のお米
畑の記録と母の日
10歳若く見えた
日曜日のおやつ作り 【メロンスイーツ】
2025無印無添加カレールー子どもにおすすめ甘口のレビュー&口コミ
買ってはいけない日焼け止め発がん性危険成分と子どもに安心な日焼け止め5選
私がハマってる朝のプロテインドリンク~甘酒&ブルーベリーで栄養満点♪~
津島散策
そんなルールが?
私の畑の様子
あの時点なら『言い過ぎたゴメン』で済んでたものを...
客先常駐SEが鬱病になる原因は?【対策法を実施しよう】
客先常駐SEをしてた頃、うつ病になる人がたくさんいました。 実際に僕も他社の人と一緒に2人で常駐してたら、とつぜん他社の人が来なくなった経験があります。 その日はいつもより言葉数が少なくて、「今日は元気がないなぁ」って思
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社内SEの平均年収がSEよりも高い!色んな視点で見た驚きランキング
社内SEの年収はSIerより高くなります。というのもプログラマーやシステムエンジニアの平均年収が448万円で、社内SEの平均年収は514万円だからです。なぜこのように同じSEでも年収に差がでるのか?それは社内SEを抱える会社は資本がしっかりしているからで、IT業界でSEを続ける場合は高年収が見込めて将来性のある業界でSEをしましょう!
IT系で残業の少ない職種は?子供が生まれて直ぐ転職した方法
SEのころ僕は休みなしで、残業時間が170時間突破し家に帰れない月も。未経験でIT業界にきて残業がこんなに多いと思わなかったし、みんな受け入れててビックリ。しかし、同じIT業界でも残業が少ない職種はあった!
SEの転職先は異業種が人気|業界・職種は?その後どうなった?
SIerを7年ほど経過し、子供が産まれたことを機に異業種へ転職しました。 実は僕のように、IT業界から異業種へ転職する方
社内SEは楽?【1日のスケジュール全8つ公開】まとめたよ!
社内SEは楽と思う人が多いですが自分次第です。むしろ楽よりも辛いところがあります。あくまで社内SEは売り上げを作れないので、サポートする側というところです。しかし僕はそれすら自分次第なのかも?と思い始めています!
社内SEに必要なスキル・仕事内容をご紹介します【ノウハウ付】
社内SEとは自社のITを専門に担当するエンジニアです。業務範囲は幅広く、IT戦略立案、システムの選定と導入、基幹システム
自社開発するならSIerより【Webエンジニアの方が幸せ】です
SIerとWeb系の2つがIT業界ですが、SIerは客先常駐がメインで、僕はこれを長年経験して地獄を見ました。その後、社内SEに転職しています。プログラミングを続けたい人は、Webエンジニアなら客先常駐しないところがメインだし、自社製品・自社サービスの開発なのでかなりオモシロイことができますよ!
SEは「資格を取っても意味がない」と言われる『本当の理由』
SEの資格は色々ありますが、会社から一時金を貰えるところも多いですよね。 よく先輩SEに「基本情報技術者」を取っても意味
SESとは?IT業界全ての人へ!客先常駐SEが知らないホント
僕は客先常駐SEを何年も経験しましたが、実はSESについて理解してませんでした。 なので、都合のいい何でも屋さん状態に、
客先常駐SEからの転職は入社3年以内でもOK
客先常駐SEとして入社し、ブラック企業だった場合は直ぐにでも転職してほしいです。 入社して3年以内に転職しても問題ありま
「SEの仕事についていけない」ダメ人間な僕の【評価が激変した話】
僕は営業から未経験でSEに転職したのもあって、まったく仕事についていけませんでした。 そりゃ怒られるし、「できた!」と思
SIerの問題はビジネスモデル|希少なSEのキャリア戦略5つ
日本のSI業界の問題は何年も前から語られてましたし僕自身も業界の問題なので他の業界でSEをすべきと発信してきましたが「なぜSIerは問題なのか?」をこんなにわかりやすく説明してる人がいて驚きました。キャリア戦略についても凄い!
コーポレートエンジニアとはITでビジネスを加速させる大切な仕事
コーポレートエンジニア(コーポレートIT)はITを用いて会社の事業を成長させるためのエンジニアです。社内SE(情報システム)と一緒?と思うかもしれませんが、これからの社内SEが目指すべき姿でしょう。
今後の労働力不足は企業の社内SE(情シス)を増やせば解決!
今後、少子高齢化が進んで若い労働力が足りなくなるそうです。その解決策としてAIで補うという話がでています。正しいと思いますが、即座に色んな問題点が見えてきました!
2019年12月 (1件〜50件)