就・転職と仕事と私達

Wワークで自分時間消滅。「月あと3万円あればなぁ」の罠。

Wワークを考えた事はありませんか？「月の収入があと3万円程あれば、生活も楽になるのにな」と思った事は誰しもあるのではないでしょうか？しかし、メインの仕事以外にもう一つ仕事を持つ事は予想以上に大変です。筆者の経験をもとにWワークの難しさを記事にしました。

複雑化するセクハラ問題。簡単な心がけと考えで解決できる方法。

職場のセクハラ問題は昨今、複雑化しており、「こんな事もセクハラになるのか？」ということもあり、細心の注意をしなければなりません。セクハラの定義とは？微妙なセクハラの対策はどうしたら良いのか？実際にあったセクハラ相談をもとに記事にしてみました。

転職歴が多いからこそ見えた「仕事が出来ない人」の特徴10選。

転職を何度もすると、多種多様な人達と出会います。今回はよくある「仕事の出来ない人」の特徴を転職歴の多い筆者が書き出してみました。今回の記事を参考にして頂ければ、職場でのポジションも良いものとなると思いますので最後までよろしくお願いします。

仕事嫌いな人が目指す。「貯金する方法と自分時間を確保する方法」。

非正規社員でも節約と資産運用を勉強することで本当の自由を得る事ができます。「サイドFIRE」を目指し、苦痛の正社員での暮らしは捨てたい人、ストレスなくのんびり暮らしたい人への参考になればと記事にしてみました。

非正規雇用者からサイドFIREへ～経済的自由への道

遅まきながら経済的自由、いわゆるFIREという言葉を知り、その中でもサイドFIREについて記事にしてみました。非正規雇用の私がいかにしてサイドFIRE目前まで来たかを私の経験に基づいて提案しました。貯蓄が色々な可能性を高めるという事の再発見となると思います。

転職失敗列伝～書店（個人経営）

私の数多くした転職の１つである書店の仕事について今回は書いていきます。給料は安いですが、重労働でもなくヤリガイもあるので、私にとってはとても居心地の良い職場でした。しかし、ここでも上司との人間関係で退職することになったのですが…。

仕事が続かない人は退職し易い環境を作っておくという逆説

仕事が続かない人の典型的な筆者は転職を繰り返してきました。退職癖はなかなか治りません。また我慢して嫌な仕事を続けようとも思いません。それならば自然と退職し易い環境を作っていたという筆者の経験談を記事にしました。退職癖のある人へご参考になれば幸いです。

非正規低収入者の円満退職～「仕事辞めます」が切り出せない

転職退職を数多く経験した筆者がこうすれば円満退職できるといった退職を告げる時の注意点を記事にしました。 なるべく簡潔に退職したい。上司や会社と長々と話ししたくない方への多少なりの参考になれば幸いです。

非正規低収入の資産運用　[投資の第一歩NISAの活用]

今まで資産運用は定期預金しかしたことがなかった筆者がNISA等の投資をやり始めた思いを記事にしました。投資ってなんだか難しい、遠い世界みたいと感じてる方今ではYoutubeでも分かり易く紹介してくれています。ぜひ投資に触れてみて下さい

低収入で投資は無駄？低収入だからこそ投資？

低収入だから、もしくは1万円や5千円なんか投資しても無駄かと思われる方がいますが、決してそんなことはありません。NISAは少額非課税制度です。最初は少ない投資額でもまずは投資に触れて自身の資産形成を築いてみてはという事を記事にしました。

転職失敗列伝～[有名な一流ホテルの夜勤日常清掃]

転職を幾度と繰り返し失敗してきた私の経験を記事にしています。今回は一流ホテルの夜勤清掃について書きました。給与面の待遇や仕事内容、職場雰囲気を実際の経験を元に書きました。また何故辞めたのかや清掃業のメリットデメリットも含め少しでもご参考になればと書きました

転職失敗。長時間拘束の仕事は続かない。仕事のヤリガイか人生のヤリガイか。

仕事が続けれないと思う事はどんな時ですか？勤務時間が長く、自分の時間が持てなくなる時にふと「何の為に生きてるんだろう」と思いませんか？筆者の経験上、職場での拘束時間が長いとなかなか仕事を続ける事が難しくなってきます。今回は拘束時間について記事を書いてみました。

底辺職を気にしない。世間体を気にする人生からの脱却。

底辺職という言葉はご存知ですか？年収が低いとか誰でもできるという理由から清掃業や警備業等がそう呼ばれているそうです。逆にエリート職というものもありますが、何が本当の幸せなのかは人それぞれの価値観なので職業差別なんてものは気にすることのないものだという事を記事にしました。

仕事を一日で辞めて大丈夫？　半日で退職した事あります。

入社したのはいいですが、現場を経験して1日で辞めたいと思った事はありませんか？しかし、雇用契約も交わしたし、即日退職したら会社側から損害賠償請求等で訴えられると心配される方に、どのような退職ならそういう心配もなくなるかを記事にしてみました。